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Retos de un programador

agosto 12, 2008 12:50 pm / 3 Comments / David Rodriguez

Despues de muchos meses haciendo procesos de selección para lograr un programador para la empresa de marketing online Activolution, me encuentro con una problematica a la hora de conocer cuales son los retos de los programadores.

Puede que yo esté equivocado y en mis tiempos de búsqueda de empleo, buscaba proyectos interesantes, empresas que me aportaran algo, y en un segundo plano, sueldo. Creo que pocas más cosas me cuestionaba a la hora de cambiar de empleo.

Ahora lo que me encuentro es que la mayoría de la gente, lo que busca por orden de prioridades es :

– que el trabajo le pille cerca de casa. Si está a las afueras la oficina (cosa que no es nuestro caso) no lo quieren.

– horario bueno que salga lo antes posible.

– formación (lo entiendo y lo apoyo). Poder formarse haciendo cursos y masters a través de la empresa.

– sueldo

Como veis, me resulta impactante ver que la mayoría busca tardar poco tiempo en ir a trabajar, ¿que pasa si la oficina cambia de lugar?¿y si cambias de casa? Antiguamente se buscaba una casa cerca del lugar de trabajo, puesto que los puestos eran bastante fijos, pero hoy en dia, la movilidad laboral en el campo de la informatica es impresionante, y en el campo del desarrollo web mucho más.

Años atras, la gente podia buscar nuevos retos o más sueldo, sin saber si poner uno delante de otro …. pero ahora creo que vamos hacia otra forma de vida. ¿que pasará cuando todos estas personas tengan mujer, niños, etc? No se … la verdad que me asusta solo pensar en un futuro cercano …

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Posted in: Otros / Tagged: programador empleo

3 Thoughts on “Retos de un programador”

  1. Alex on agosto 28, 2008 at 7:36 pm said:

    Ya era hora de la gente comenzara a pensar más en todo lo que hay después del trabajo…
    «trabajar para vivir y no «vivir para trabajar»

    Tal es la movilidad que nadie se plantea pensar en lo que pueda pasar en un futuro… Carpe Diem y punto

  2. David on agosto 29, 2008 at 7:51 am said:

    Hola Alex,
    yo sigo sin entender, que gente con poca experiencia, nosotros pedimos un año de experiencia, no tenga como principal motivo para trabajar el mejorar en todos los aspectos de la vida, en ser alguien importante, en formarse un futuro mejor …. Todo esto sin dejar de «vivir» … ¿acaso nosotros no hemos vivido bien?
    Yo creo que si .. hemos trabajado y trabajamos mucho .. pero tambien gracias a esto ahora tenemos una posicion estable, casa, viajes, ocio, etc.
    Nadie te regala nada …

  3. Alex on agosto 30, 2008 at 10:16 am said:

    ¿Hace falta que te recuerde alguno de los especímenes que ambos hemos «sufrido» mientras nos dejábamos el alma bajo el emblema del pez?

    El problema es conseguir gente que esté realmente preparada, le guste este trabajo y esté dispuesta y comprometida con lo que va a hacer… el resto (casi) es lo de menos, pero se dice más facil que se hace, como siempre.

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